Home / Circulaires / 1999 / 1999/11 - Gemeentelijke salarissen per 1-04-1999 en per 01-10-1999

     
Aan:
hoofden van dienst en t.k.n.
directeuren van de Bestuursdienst
 
 
Gemeentelijke salarissen
per 1-4-1999 en per 1-10-1999
     
Bijgaand doen wij u ter informatie toekomen een brief d.d. 8 juli 1999 van het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA), waarin de wijzigingen van de gemeentelijke salarissen per 1 april, respectievelijk 1 oktober 1999 worden bekendgemaakt. Deze wijzigingen zijn het gevolg van het arbeids-voorwaardenakkoord 1999. Daarin zijn -zoals bekend- voor dit jaar onder meer twee algemene salarisverhogingen overeengekomen, te weten: 2% met ingang van 1 april 1999 en 1% met ingang van 1 oktober 1999.
In het akkoord zijn op het terrein van de salarissen voorts de volgende maatregelen afgesproken:
- in december 1999, naast de al bestaande eindejaarsuitkering van 0,8%, een eenmalige uitkering van ƒ 350,- bruto (voor voltijders);
- in april 2000 opnieuw een eenmalige uitkering van ƒ 350,- bruto (voor voltijders);
- per 1 januari 2001 een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,2% tot 1,0% en verhoging van de vloer met ƒ 350,- tot ƒ 750,- (voor voltijders).
 
Over de uitvoering van deze maatregelen zullen wij u in aparte circulaires berichten.
 
Wij hebben in onze vergadering van 27 juli 1999 besloten dat de nieuwe salarissen en de daaraan gerelateerde vergoedingen, vooruitlopend op de formele vaststelling van de wijzigingen van het Bezoldigingsbesluit 1993, met ingang van de maand augustus (2%), respectievelijk de maand oktober (1%) 1999 bij wijze van voor-schot worden uitbetaald.
 
Tevens hebben wij besloten de nabetaling, die het gevolg is van de terugwerkende kracht tot en met 1 april 1999 van de 2%-salarismaatregel, eveneens bij wijze van voorschot in de maand augustus 1999 uit te keren.
 
Bij de LOGA-brief merken wij het volgende op:
1. Evenals bij vorige salarismaatregelen hebben wij besloten voor schaal 19 de sector gemeenten te volgen.
2. In de LOGA-brief is aangegeven dat de salarisverhoging doorwerkt naar met name genoemde uitkeringen. Deze betreffen uitkeringen bij ziekte na ontslag, f.l.o.-uitkeringen, uitkeringen op grond van de wachtgeld- en uitkerings-verordening 1996 en uitkeringen op grond van de suppletieregeling.
3. De bijlagen van de LOGA-brief zijn niet bijgevoegd. In plaats daarvan treft u de Rotterdamse salaristabellen aan.
4. De vergoedingen die zoals gebruikelijk de salarisontwikkeling volgen, doch niet gerelateerd zijn aan een schaalbedrag (bijv. vaste overwerktoelage), dienen met 2%, respectievelijk 1% te worden verhoogd.
 
Tot slot delen wij u mee dat het u eerder per brief van 31 mei 1999 toegezonden onderhandelaarsakkoord arbeidsvoorwaarden sector gemeenten door de achterbannen van beide partijen zonder tekstwijziging is goedgekeurd. Daarmee heeft dat akkoord een definitief karakter gekregen. Bijgaand treft u een nette kopie aan van het onderhandelaarsakkoord, dat nu dus als definitief moet worden beschouwd.
 
Wij verzoeken u met het bovenstaande voor zover nodig rekening te houden en aan deze circulaire op de gebruikelijke wijze bekendheid te geven.
 
 
 Burgemeester en Wethouders van Rotterdam,
 
de Secretaris,  de Burgemeester,
 
 
 
Bijlagen:
- LOGA-brief van 8 juli 1999 zonder bijlagen;
- salaristabel per 1 april 1999 (oude salarisstructuur);
- salaristabel per 1 april 1999 (nieuwe salarisstructuur);
- salaristabel per 1 oktober 1999 (oude salarisstructuur);
- salaristabel per 1 oktober 1999 (nieuwe salarisstructuur);
- arbeidsvoorwaardenakkoord 1999.
2